N12

六年没见了！
他说要回国开油画修复工作室，说这次回国已经帮人修了两张油画了，他的修复技术应该在国内是绝对领先的，和那个波兰人有一拼。

西五画廊开始收集今年作品图片和文字资料，用于媒体宣传。有的媒体要提前两个月预约所以在9月1日前完成这项工作。

1。作品图片若干张
３００dpi
10cm x 15cm以上
文件在１兆左右就行，不用太大

2。文字部分，西五可找人写但需费用，我么中间谁能写最好，包括A新闻稿，B画册用文字。

以上材料请于９月１日前发到　pixboy@gmail.com

我想到的一些：
１。n12展览从２００７年开始改为双年展
２，n12由固定１２人改为１２人以上的艺术社团（社团成员为固定成员，但可主动退出）
３。每年加入一，两位新人进入n12艺术社团（由n12先现成员提名并投票选择）
４。每次展览前开会从１２人以上的社团成员中投票选举出１２个作品方案进行展览。
５。落选成员并不意味着从n12小组淘汰，只意味着一次展览的落选。下一次展览依然将在所有社团成员的作品中评选，而不是全社会征集。
６，n12的改革我觉得不宜过猛，如完全变为社会公开性参选加入。这样很有可能某个成员一次展览落选就几乎永远无法回到n12了，有被抛弃感。

老温

        白菜有言：“没有技巧瞎搞”。
　　N12在开始是鲜活的，今天这种稳定“联谊”把它凝结成了惰性气体, 不给它催化一下，活性分子都要逃跑了，而且这已经开始。
       对这个状态视而不见或瞎搞，散摊就是必然的，曾经先进的国企在搞关系比搞产品重要的时候走向僵化。我的危机感是不是太强了！不可以这样说，我只是觉得这件事没多大意思了。也可以这样说，因为很多展览比n12精彩。我总不能把N12跟更烂的展比吧。我当然希望回顾时感叹“友谊第一”，而不愿哏屁时无奈“比赛第二”。

         作为展览的条件性因素该有的都有了：展场，赞助，平面制作，网站，观众等。
         缺的是作品的质量及由之产生的批评。
         可以做的是改变组织机制：一个组织本身就是一个体制，虽然n12没有去明文规章制度。
         最初，在我们口头约定里被疏漏的是作为默契的而不可以说的理想，但它还是隐在那样几个字眼里：新绘画，艺术，友谊，平等。然而，12个成员的固定和那个未说的理想是矛盾的。因为当时的门槛是：同学，现在N12应该有新的门槛：好的作品。
        那么好的标准是什么?不知道!

        但我们有好的制度啊——AA制，只要再加一条——流动的成员，让N12开放，它可以执行这样的程序：所有愿参与者，年初报作品计划，然后集体投票，产生12个方案，把它放到现有的流水线里，最后命名为N12。作为老细胞的我们，该牺牲就牺牲吧。
        这事会不会搞得太大！大家批批吧。

王光乐